Your Life story is Your Leadership story

“We shape our lives, and we shape ourselves. The process never ends until we die. And the choices we make are ultimately our own responsibility.”

– Eleanor Roosevelt

Tot zijn vijfentwintigste draaide álles in Alexanders leven om sport. Niet als hobby, maar als ritmegever van zijn dagen: trainen, winnen, verliezen – maar vooral samenwerken, afstemmen en elkaar beter maken. Op het veld, in de kleedkamer, onderweg leerde hij wat toewijding vraagt, hoe kameraadschap groeit, en hoe je doorzet als het schuurt. Niet vanuit theorie, maar vanuit ervaring.

Na zijn rechtenstudie begon hij in de dealingroom, waarna hij zich specialiseerde in private equity en distressed investing. Daar leerde hij risico’s inschatten, beslissen onder druk én omgaan met verlies.

Commercial excellence leerde hij van Amerikanen in de internationale ICT-wereld – een omgeving waar snelheid, scherpte en resultaat telden. Deze ervaringen gaven hem een stevige commerciële basis, maar stelden ook scherp wat hij écht belangrijk vond.

“Het leven wordt voorwaarts geleefd en achterwaarts begrepen”

– Søren Aabye Kierkegaard

Die scherpte leidde tot een kantelpunt. Op zijn 37e koos hij radicaal voor een nieuw pad als executive coach en teamcoach – gedreven door een diepe nieuwsgierigheid naar mensen, gedrag en de krachten die ons sturen.

Van meester in de rechten tot leerling van het leven – zo laat zijn pad zich het best samenvatten. Zijn fascinatie voor mensen, systemen en psychologie komt samen in zijn werk met leiders aan de top van organisaties.

Alexander werkt het liefst met mensen die verantwoordelijkheid dragen – voor zichzelf, hun teams en de koers van hun organisatie.

Hij is een sparringpartner die luistert, spiegelt en confronteert als het nodig is. Betrokken, onderzoekend en scherpzinnig – met een stijl die rustig, empathisch en doortastend is. Hij stelt rake vragen, helpt je patronen te herkennen – vaak met systemische blik – en vertaalt gesprekken naar heldere stappen vooruit.

Zijn begeleiding ondersteunt leiders bij het nemen van moedige besluiten, het versterken van hun morele kompas en het vergroten van hun impact. Hij gelooft dat leiderschap begint bij zelfkennis – en dat gezag niet voortkomt uit controle, maar uit verbinding. Niet macht maakt je tot leider, maar de manier waarop je aanwezig durft te zijn.

De vraag is dan ook niet wat je moet doen, maar wie je durft te zijn. Kies je voor ‘the easy wrong’ – of voor ‘the difficult right’?

Bekijk onze services

Voor

CEO's

Bestuurders

Senior Leiders

Leadership Development

Leiderschap is geen titel, maar een vaardigheid die je ontwikkelt. Wij helpen je richting en betekenis te geven.

Verdiep je leiderschap

Voor

Directieteams

MT’s

Executive Coaching

Echte groei begint met eerlijke gesprekken. Wij dagen je uit om je potentieel volledig te benutten.

Ontdek wat jij nodig hebt

Voor

Teams

Leiderschapstrajecten

Filmlezingen

Inzicht door film. Inspiratie door dialoog. Reflectie op een dieper niveau. Filmfragmenten als katalysator voor echte gesprekken.

Ervaar de kracht van film

Voor

Directie

Partners

Executive teamcoaching

Sterke teams bouwen op vertrouwen en richting. Wij helpen directieteams effectiever samen te werken en moeilijke gesprekken te voeren.

Ontdek wat jij nodig hebt

Voor

Teams

Leiderschapstrajecten

Future Calling

Leiderschap is geen titel, maar een vaardigheid die je ontwikkelt. Wij helpen je richting en betekenis te geven.

Ontdek wat jij nodig hebt