Met een achtergrond in marketing en strategie hielp zij jarenlang organisaties hun belofte aan de markt scherp te krijgen. Wat maakt die belofte relevant én haalbaar? En hoe vertaal je dat naar een betekenisvolle omgeving waarin mensen kunnen floreren?

‍

In die trajecten leerde zij steeds weer: strategie is zo krachtig als de mensen die haar dragen. Verandering vraagt richting, maar vooral mensen op de juiste plek – en de ruimte om te groeien. Dáár ligt haar hart, en haar kracht als leiderschapscoach en teambegeleider.

‍

Peggy werkt met een directe, liefdevolle stijl. Ze kijkt met mensen naar waar ze vandaan komen, wat hen beweegt, en wat hen tegenhoudt. Haar opleidingen bij Phoenix en de Voice Dialogue Academy gaven haar taal en verdieping bij wat zij intuïtief al voelde: echt leiderschap begint bij zelfinzicht.

‍

Met humor, menselijkheid en lef – soms confronterend, altijd helpend – begeleidt zij teams en individuen naar hun eigen plek en koers. Zij gebruikt haar eigen ervaringen als voorbeeld, of het nu gaat over haar werk, haar huwelijk met Willem, of haar twee zonen die me dagelijks spiegels voorhouden. Zo ontstaat ruimte voor herkenning, verbeelding en verandering.

‍

Ze werkt snel naar de kern, benoemt wat gezien mag worden en houdt het grotere geheel in het oog. Mensen geven haar vaak terug dat ze zich gezien voelen, en met vertrouwen hun eigen pad durven volgen – terwijl we samen blijven bouwen aan het gezamenlijke doel.

‍

Mensgericht. To the point. Met compassie én resultaat. Zo kijkt zij naar leiderschap. Zo werkt zij.

‍

Een keerpunt in haar leven was de diagnose van uitgezaaide kanker. Het zette alles op scherp, maar het definieert Peggy niet. Het verdiept haar blik, haar besef van wat er écht toe doet. Geen lijstjes, wel leven met volle intentie. Die ervaring neemt zij mee – als kracht, als inzicht, en als bron van echte verbinding.